La France s’engage vers une « génération sans tabac » d’ici 2032, une ambition forte du nouveau Plan National de Lutte contre le Tabagisme. Cette transition, déjà visible avec l’extension des espaces sans tabac, n’est pas une simple interdiction, mais une transformation sociétale. Pour les collectivités et les entreprises, elle représente un défi majeur mais aussi une opportunité unique de renforcer leur attractivité et leur engagement RSE.
Cette évolution implique de repenser la gestion des espaces publics et professionnels. Il s’agit d’accompagner le changement, de gérer les déchets restants et d’impliquer activement citoyens et collaborateurs. C’est précisément là que des solutions innovantes et positives prennent tout leur sens.
Le contexte : pourquoi parle-t-on d'une génération sans tabac maintenant ?
L’idée d’une génération sans tabac n’est pas nouvelle, mais elle gagne une traction sans précédent. Plusieurs facteurs expliquent cette accélération.
Une volonté politique et sanitaire affirmée
L’objectif est clair : bâtir la première génération d’adultes sans tabac d’ici 2032. Pour y parvenir, le plan s’articule autour de deux axes forts :
– Prévenir l’entrée dans le tabagisme, notamment chez les jeunes.
– Accompagner les fumeurs vers l’arrêt complet.
Des chiffres qui imposent d'agir différemment
Des mesures réglementaires de plus en plus stricts
– les plages
– les parcs publics
– les forêts
– les abords de lieux publics (écoles, gares, etc.)
Cette généralisation des « espaces sans tabac » répond à une triple exigence : protéger les non-fumeurs, dénormaliser le tabac et préserver l’environnement de la pollution des mégots.
Quels scénarios pour demain ? Ce que l'Interdiction Implique
Pour les collectivités : repenser l'espace public
– Information et pédagogie : comment communiquer clairement sur les nouvelles zones sans tabac ?
– Accompagnement : comment gérer les zones de transition où le tabagisme reste toléré ?
– Propreté : comment éviter que les zones fumeurs restantes ne se transforment en dépotoirs de mégots ?
– Engagement citoyen : comment faire de cette contrainte une opportunité pour améliorer le cadre de vie ?
👉 Prêt à agir ?
Keenat accompagne déjà de nombreuses villes (Marseille, Toulouse, Toulon, Bordeaux…) dans la mise en place de programmes de sensibilisation ludiques ⬇️
Pour les entreprises : vers un environnement de travail plus sain
Les implications concrètes :
– Mise à jour du règlement intérieur : les zones fumeurs doivent être clairement définies, souvent à l’extérieur des bâtiments.
– Prévention et santé : proposer des programmes d’aide à l’arrêt du tabac devient un véritable atout RH.
– Gestion des déchets : la pollution des mégots aux abords des bureaux nuit à l’image de marque et engage la responsabilité de l’entreprise.
– Marque employeur : une entreprise engagée pour un environnement sans tabac est perçue comme plus moderne et soucieuse de ses salariés.
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Enjeu |
Implication pour l’entreprise |
Solution possible |
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Réglementaire |
Respecter l’interdiction de fumer dans les lieux de travail. |
Définir et matérialiser une zone fumeur extérieure. |
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Santé & QVT |
Protéger les salariés du tabagisme passif. |
Proposer des actions de sensibilisation et d’aide à l’arrêt. |
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Environnemental |
Lutter contre la pollution des mégots. |
Installer des cendriers pour la collecte et la valorisation des mégots. |
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Image & RSE |
Valoriser son engagement pour un futur durable. |
Communiquer sur ses actions de manière transparente. |
Keenat, votre partenaire pour une transition réussie
Face à ces changements, l’approche punitive montre vite ses limites. L’enjeu est de transformer une contrainte réglementaire en un projet fédérateur et positif. C’est la mission de Keenat.
Nous ne nous contentons pas de collecter des mégots. Nous faisons du mégot un impact environnemental et social. Nous créons de l’engagement.
1. Sensibiliser sans culpabiliser
Le changement passe par la prise de conscience. Nos outils, comme le cendrier sondage, transforment le geste de jeter son mégot en une action ludique et participative. En posant des questions locales et engageantes, nous incitons les fumeurs à utiliser les cendriers plutôt qu’à jeter leurs mégots par terre.
2. Garantir la propreté et la valorisation
Un espace sans tabac ne signifie pas « zéro mégot ». Keenat propose des solutions de collecte adaptées à chaque environnement (urbain, entreprise, événementiel) et assure une traçabilité complète du processus de valorisation. Chaque mégot collecté est une ressource qui sera valorisée, et non un déchet qui polluera.
💡 Le saviez-vous ?
Un seul mégot peut polluer jusqu’à 500 litres d’eau. En choisissant une solution de valorisation, vous avez un impact environnemental direct et mesurable.
3. Mesurer l'impact et communiquer
Nous fournissons à nos partenaires des données précises sur les quantités de mégots collectées et valorisées. Ces indicateurs clés vous permettent de :
– Suivre l’efficacité de vos actions.
– Valoriser votre démarche dans votre rapport RSE ou votre communication citoyenne.
– Fédérer vos équipes ou vos administrés autour d’un projet concret et visible.
Vous êtes une collectivité et souhaitez préparer la transition vers la génération sans tabac ?
Prêt à faire de votre entreprise un modèle en matière de RSE et de bien-être ?
À propos de l’auteur
Sandrine Poilpré est la co-fondatrice de Keenat. Engagée depuis plus de 10 ans dans l’économie sociale et solidaire, elle a à cœur de développer des solutions à fort impact social et environnemental. Persuadée que le changement passe par l’innovation positive et l’intelligence collective, elle pilote la stratégie de Keenat pour proposer aux entreprises et aux collectivités des outils qui transforment les défis environnementaux en opportunités fédératrices.